신한은행 1차면접 완전정리 – 심층·토론·직무PT 기출 안내

1차면접 전체 진행 순서

2024년 하반기 기준 신한은행 1차면접은 아래 순서로 하루 동안 진행되었습니다.

• 오전: 집단 심층면접(상황면접 포함, 약 60~75분)
• 점심: 면접관과 함께 식사
• 오후: 토론면접 준비 + 직무PT 준비 (준비 시간 중 1명씩 호출되어 10분간 개인 심층면접 진행)
• 오후 후반: 토론면접(약 1시간) → 직무PT 발표(약 1시간)

리더십 특별전형도 신입공채와 거의 동일한 방식으로 진행되며, 기존 비대면 진행 방식에서 오프라인으로 전환되었습니다.

직무 PT면접

발표 방식은 시기에 따라 달라졌습니다. 2024년 상반기에는 주제 1개를 3분 발표했고, 하반기에는 2개 주제를 각 2분씩 발표한 뒤 질의응답을 진행했습니다. 다만 조에 따라 주제가 1개로 진행된 경우도 있었습니다.

제시된 주제 중 적어도 1개는 은행 관련 내용이었으며, 개인금융·기업금융 등 직무 이해도가 있으면 유리했습니다. 면접관은 질의응답 시 신한은행 기존 서비스와의 차별점, 실현 가능성 등을 추가로 질문했습니다.

2024년 하반기 직무PT 기출 주제

• 노년층 고객 대상 상품·서비스 기획 및 마케팅 전략
• 이종산업 결합 혁신금융 기획
• 해외유학생 대상 상품 기획
• 여행 플랫폼 기획
• 장애인 금융 이용률 제고 방안
• 미성년자 고객 유치 방안
• 블랙컨슈머 정의 및 효과적인 대응 방안
• 오프라인 점유율 하락에 대한 은행의 대응 방안

토론면접

2024년 하반기 기준 2개 주제에 대해 각각 30분씩 진행되었습니다. 주제는 약 5줄 분량의 설명과 함께 제시되었으며, 쿠션어 사용이 금지되어 있으므로 스터디 단계부터 쿠션어 없이 발언하는 연습이 필요합니다.

2024년 하반기 토론 기출 주제

• AI 악용 개발자 처벌·규제 강화 찬반 (캘리포니아 AI 규제법 사례 제시)
• 텔레그램 플랫폼 내용 공개(수사 협조) 규제 찬반
• 반려동물 보유세 도입 찬반
• 이커머스 플랫폼법 도입 찬반
• 예금자보호한도 5,000만 원 → 1억 원 상향 찬반
• 인터넷 투표 도입 찬반
• 연결차단법(온라인 접속 차단) 찬반

심층면접(집단 및 개인)

집단 심층면접은 면접관 2명과 지원자 약 12명이 함께 진행합니다. 면접관이 공통 질문을 하면 손을 들어 먼저 발언하는 방식입니다. 주요 질문 유형은 다음과 같습니다.

• 1분 자기소개 / 지원동기 / 포부 / 본인을 키워드 하나로 표현
• 영업점 상황 대처 (예: 대기시간 과부하, 영업실적 저조 등)
• 고객 응대 롤플레잉 (명함 전달 멘트, 환율 상담, 고액 자산가 응대 등)
• 경제·금융 지식 질문 (예: 사회초년생 포트폴리오 구성 방법)

개인 심층면접은 오후 토론·PT 준비 시간 중 1명씩 호출되어 약 10분간 진행됩니다. 자기소개서에 기반한 경험 검증 질문이 주를 이루며, 기술한 경험의 사실 여부를 구체적으로 확인합니다. 마지막 발언 기회가 주어지므로 미리 준비해 두는 것이 좋습니다.

면접 준비 포인트 요약

• 신한은행의 주요 상품·서비스를 숙지해 PT 및 심층면접에 활용한다.
• 토론 시 쿠션어 없이 논리적으로 발언하는 연습을 스터디에서 반복한다.
• 집단 심층면접에서는 고객 응대·세일즈 상황 대처 능력을 함께 평가한다.
• 개인 심층면접은 자소서 내용과 일치하는 구체적 근거를 준비한다.
• PT 질의응답에서 신한은행 기존 서비스와의 차별성·실현 가능성을 설명할 수 있어야 한다.