2025 하반기 KB국민은행 합숙면접 전형별 상세 안내
면접 전형 구성
KB국민은행 합숙면접(UB·지역인재·일반·장교 전형 기준)은 아래 6개 과정으로 이루어진다.
- BEI 면접
- 세일즈 면접
- 토론 면접
- 팀빌딩 프로그램
- TOPCIT(탑싯)
- 인성검사
특성화고·보훈 전형은 위 과정 중 BEI 면접, 세일즈 면접, 인성검사만 진행된다. 2025 하반기 채용공고에 새롭게 등장한 슬로우챗은 특성화고·보훈 전형에만 적용되며, 선행 데이터가 없는 신규 과정이므로 주의가 필요하다.
합숙면접 타임테이블 (2025 상반기 기준)
| 시간 | 1일 차 | 2일 차 |
|---|---|---|
| 08:30 | 본점 집합 후 연수원 이동 | - |
| 09:00 | - | 조식 |
| 10:00~10:30 | 오리엔테이션 / 일정 안내 | - |
| 10:30~11:30 | 친목·조 편성 / 팀 구호 만들기 | 팀 강화 프로그램① (카드 탑 쌓기·도미노·컵 옮기기 등) |
| 11:40~13:00 | 세일즈 면접 (MMF·펀드·연금·외화예금 등 상품 롤플레잉) | 팀 강화 프로그램② (숫자 추리·규칙 찾기·그림 속담 맞추기 등) |
| 13:00~14:00 | 점심 | 점심 |
| 14:10~15:30 | BEI 면접 (자소서 기반 경험 검증) | 최종 활동 & 마무리 (면접 총평·우수 팀 시상) |
| 15:40~17:00 | 인성검사 / TOPCIT | - |
| 16:10 | - | 귀가 |
| 17:10~18:30 | 토론 면접 | - |
| 18:30~19:30 | 저녁 | - |
| 19:40~22:00 | 요가·놀이(선택) / 자율 교류(치맥·피맥 제공) | - |
조·날짜·개인별로 세부 일정에 차이가 있을 수 있다.
세일즈 면접
예금·적금·펀드·신탁·외화상품·대출·연금·ISA·IRP·청약·금통장 등 국민은행 전 상품군이 출제 범위에 포함된다. 고객의 월소득·주거래은행·고객 특성 등 상황이 제시되고, 두 가지 금융상품 중 하나 이상을 선택해 판매하는 방식으로 진행된다.
- 준비 시간: 15분
- 판매 시간: 10분
- 질의응답: 5분
- 면접관 2명 (주로 1명이 고객 역할 담당)
2025 하반기 채용설명회에서 국민은행 측은 전 전형의 점수가 합산되어 최종 결과에 반영된다고 공식 발표했으며, 세일즈 면접은 준비 여부에 따른 점수 격차가 크다고 강조했다.
BEI 면접
자기소개서 기반의 경험 검증 면접으로, 이직 사유·갈등 해결·고객 응대 경험 등이 주요 질문 영역이다. 2025 채용설명회에서는 국민은행의 사업 방향과 스타뱅킹 앱에 대한 사전 학습을 권고했다.
토론 면접
면접관 2명과 지원자 8명이 함께 진행하며, 별도 사회자 없이 지원자들이 자율적으로 토론을 이끈다. 면접관은 초반 찬반 인원 조정 시에만 개입한다.
- 찬반 결정: 5분
- 입장 준비: 10분
- 토론 진행: 35분
2025 상반기 출제 주제: 상속세 개편 찬반, 대부업 규제 강화 찬반 등.
팀빌딩 프로그램
2025 상반기에 처음 도입된 과정으로, 두 가지 유형으로 나뉜다.
- 두뇌 활용형: 수 추리, 도형 추리, 그림 속담 맞추기 등 사고력 중심 과제
- 신체 활용형: 도미노 쌓기, 카드·마시멜로 탑 쌓기, 컵 옮기기 등 협력 중심 과제
TOPCIT(탑싯)
채용설명회 공식 안내에 따르면 최소 기준점 충족이 목표다. 윤리·커뮤니케이션 영역은 기본 상식 수준으로 대응이 가능하며, 데이터의 이해와 활용 영역을 중점적으로 준비하는 것이 효율적이다.
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