2025 하반기 IBK 기업은행 토론면접 기출분석 — 구조·주제·준비전략

면접 전체 구조

기업은행 면접은 종일형으로 오전 8시 40분부터 오후 5시 30분까지 약 9시간에 걸쳐 진행됩니다. 크게 세 단계로 구성됩니다.

• 1단계: 팀PT + 토론면접
• 2단계: 개인 세일즈PT
• 3단계: 심층 인터뷰 (면접관 1 : 지원자 3)

※ 위 구조는 2025 하반기 기준이며, 이후 채용에서 변경될 수 있습니다.

토론면접 진행 방식

토론면접은 1단계에서 진행되며, 12명이 한 조를 이루어 A팀 6명·B팀 6명으로 나뉩니다. 역할은 발표 2명 / PPT 작성 1명 / 자료조사 3명으로 팀 내에서 자율 구성합니다. 면접관 2명과 신입행원 서포터즈 1명이 배석합니다.

가장 큰 특징은 입장 교체입니다. 팀PT에서 찬성 측으로 발표한 팀은 이어지는 토론에서 반대 측 입장을 맡아야 합니다. 따라서 찬성·반대 양쪽 논거를 모두 준비해야 합니다.

자료는 표·그래프·설문 결과 등 2장이 제공되며, 이를 근거로 활용해 논리를 구성해야 합니다.

2025 하반기 실제 출제 주제

합격자 후기를 통해 확인된 주제는 아래와 같습니다. 총 9개 주제가 출제된 것으로 파악됩니다.

• 채무탕감 찬반
• 탈원전 찬반
• 법인세 인상 찬반

※ 기업은행 토론 주제는 금융·은행 분야가 아닌 일반 시사 주제 중심으로 출제됩니다. 국민은행이 주로 금융 관련 주제를 출제하는 것과 대조적입니다. 평소 경제·사회 시사 이슈 전반에 관심을 기울여야 합니다.

준비 방향

기업은행은 채용공고에서 교섭력을 핵심 역량으로 제시하고 있습니다. 토론면접에서 중요한 것은 상대를 이기는 것이 아니라, 협의에 이르는 과정을 보여주는 것입니다. 실제 면접에서도 적극성보다 협동과 배려가 높이 평가되는 것으로 확인됩니다.

• 찬성·반대 양쪽 논거를 균형 있게 준비한다.
• 제공 자료(표·그래프 등)를 논거로 적극 활용한다.
• 모르는 주제가 출제될 경우를 대비해 범용 논리 구성 틀을 익혀둔다.
• 발언 시 상대 의견을 인정하면서 자신의 논거를 제시하는 방식을 연습한다.