2026 하반기 기업은행 실기시험 전형별 진행 방식·상반기 기출 총정리

2026 하반기 채용 한눈에 보기

기업은행은 면접을 '실기시험'이라 부릅니다. 필기시험(10월 17일) 이후 10월 말~11월 초·중순 사이 기흥연수원에서 하루 동안 진행되며, 여기서 약 1.7배수가 최종면접에 올라갑니다. 2026 상반기에 팀PT가 사라지고 조직적합도평가가 신설되는 등 구조가 크게 바뀌었고, 하반기 공고도 같은 구조입니다.

실기 점수는 최종 단계까지 이어집니다. 최종 점수는 면접 70%, 실기 30%로 합산합니다. 실기 전에 온라인 AI역량검사와 인성검사를 마치지 않으면 실기에 응시할 수 없으니 기한을 꼭 확인해야 합니다.

실기시험 프로그램

• 공통 프로그램: 개인발표(세일즈PT), 팀토론, 심층인터뷰
• 분야별 프로그램: 금융일반·고졸인재는 조직적합도평가, 디지털·IT는 코딩테스트
• 평가 항목: 실무역량, 의사전달력, 논리력, 협동심, 윤리의식 등

실기 하루 흐름

오전 8시 30분경 기흥연수원에 도착해 대강당 OT를 거친 뒤 조별 토의실로 이동합니다. 한 조는 10명 안팎이며 A팀·B팀으로 나뉘고, 면접관 2명과 신입행원 서포터즈 1명이 진행합니다. 오전에 조직적합도평가와 팀토론, 점심 이후 세일즈PT와 심층인터뷰를 봅니다.

상반기에는 모든 전형에서 남은 시간을 타이머로 보여 줬고, 시간이 끝나면 바로 끊겼습니다. 1분 답변, 12분 인터뷰 모두 시간 감각을 미리 익혀 두세요.

아이스브레이킹

OT 직후 조별 토의실에서 10~15분 정도 진행됩니다. 오는 길이나 숙소 이야기 같은 가벼운 대화로 긴장을 풀어 주었고, 일부 조는 조직적합도평가를 시작하며 '나를 드러내는 키워드와 30초 자기소개'를 먼저 시켰습니다. 채용설명회에서 안내한 평가요소는 친화력과 적극성으로, 정답을 맞히는 자리가 아니라 함께 일하고 싶은 사람인지 보는 자리입니다.

조직적합도평가 (2026 상반기 신설)

팀PT를 대신해 생긴 구조화 면접입니다. 공통질문을 조원 모두에게 던지고 짧게 생각할 시간을 준 뒤 1분씩 답하게 합니다. 정답은 없고, 어떤 선택이든 그 이유를 논리적으로 설명하는지를 봅니다.

팀토론 (전면 개편)

토론은 상대를 설득하는 방식으로 바뀌었습니다. 자료를 받기 전에 찬반이 정해지고, 개인 자료 읽기 5분과 팀 전략 회의 7분을 거쳐 팀마다 12분씩 시간을 재며 한 명씩 번갈아 발언합니다. 같은 팀원 말에 덧붙일 수 없고 찬반을 절충한 합의도 허용되지 않습니다. 끝나면 한 명씩 어느 팀이 이겼는지 근거와 함께 말합니다.

2026 상반기 토론 주제

• 유한책임대출 확대 찬반
• 가상자산 거래소 대주주 지분 규제 찬반
• 정책금융(서민·저신용자 지원) 확대 찬반
• 부실(연체)채권 매각 제한 찬반
• 예측시장 합법화 찬반
• 코스닥·코스피 시장 분리 찬반
• 디지털 직군: 생성형 AI 도입 찬반

2025년까지는 사회·노동 이슈가 3분의 2를 차지했지만, 2026 상반기 금융일반 토론 주제 6개는 모두 금융·경제 정책이었습니다. 주제가 생소한 경우가 많아 제시 자료를 빨리 읽어 내는 힘과 기본 금융 지식이 승부를 가릅니다.

세일즈PT

준비 20분, 발표 4분입니다. 타겟고객(성별·연령·지역·직업)을 정한 이유를 1분 동안 말하고, 그 고객이 앞에 있다고 생각하고 3분간 세일즈합니다. 면접관이 고객 역할을 하지 않는 원맨 롤플레이이며, 같은 팀 지원자가 모두 있는 자리에서 한 명씩 발표합니다.

심층인터뷰

면접관 2명과 서포터즈 1명 앞에서 혼자 12분 동안 봅니다. 남은 시간이 패드로 보이니 말이 빨라지지 않게 주의해야 합니다. 상반기에는 자기소개 없이 바로 질문으로 시작한 경우가 많았고, 자기소개서와 이력서에 적은 경험을 하나하나 확인하는 질문이 대부분이었습니다.

상반기 실제 질문 (일부)

• IBK다움이란 무엇이라고 생각하나요?
• 기업은행 창공 프로젝트를 설명해 보세요.
• 기업은행 광고 모델이나 슬로건 중 기억나는 것은?
• 기업을 볼 때 재무지표와 비재무지표 중 무엇을 더 봐야 하나요?

인터뷰를 기다리는 동안 이력신상서를 씁니다. 장점·단점·존경하는 인물·취미·특기·경험사항·기타사항·자기소개·입행 후 포부를 적고, 상반기에는 '본인을 나타내는 키워드 4개와 설명 문장' 항목이 새로 생겼습니다. 장단점 칸은 단어 세 개 정도만 들어갈 만큼 짧고 최종면접 질문 자료로 쓰이니, 내용을 미리 정해 외워 가세요.

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