하나은행 인턴면접 — BEI·PT 두 관문만 통과하면 됩니다

이번 인턴면접은 BEI 면접과 PT 면접 딱 두 가지로만 진행됩니다(공채 1차의 하나FIT 없음). 준비 범위가 좁아진 만큼 이 둘에 집중하면 됩니다.

① BEI — “진짜 그 경험 했나”를 검증

자기소개 → 공통질문 → 자소서 기반 개인질문으로 이어지며, 꼬리질문이 3~4번씩 이어져 경험의 사실 여부를 집요하게 검증합니다. 출제 영역은 ① 자기소개·지원동기 ② 경험·역량 검증(팔로워십·문제해결·설득) ③ 갈등·스트레스 ④ 은행 직무 이해 ⑤ 인성·가치관으로 압축됩니다.

답변 공식은 STAR(상황-과제-행동-결과). 화려한 경력이 없어도 대학활동·아르바이트·동아리·공모전을 STAR로 정리해두면 흔들리지 않습니다. 여기에 하나 인재상(온기·용기·동기)을 연결하면 완성도가 올라갑니다.

② PT — 상황판단형으로 완전히 바뀜

2026 상반기부터 경제·금융 지식 PT가 사라지고, 영업점에서 3가지 곤란한 상황이 동시에 터졌을 때 어떻게 대응할지를 묻는 상황판단형만 출제됐습니다. 패턴은 하나 — 고객 민원 + 업무 압박 + 윤리 딜레마가 반드시 하나씩 들어갑니다.