NH농협손해보험 5급 면접 대시보드| ~2021 | 2022 | 2023 하반기 | 2024 하반기 | 2025 하반기 | 2026 하반기 공고 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 집단 (多:多) | 면접관 5 : 3~4명 약 50분 | 6인 1조 · 약 50~60분 | 1인당 6~10문항 | 여러 주제·상황 질의응답 | ||
| 심층 (多:1) | 2 : 1 · 30분 이내 | 2 : 1 · 약 30분 | 개별 · 경험 기반 | 자기소개서 기반 경험 위주 | ||
| 토론 | PT + 토의 융합 | 토론만 | PT(토론) 표기 | 6인 찬반 · 사회자 자율 | 시사 찬반 · 일부 직무 PT | 특정 주제 찬반 토론 |
| PT | 토의와 융합 | IT직은 PT | IT직은 PT | 일부 직무 | ||
| 온라인 인적성 Lv.3 | 면접 전 개별 응시 미응시 시 면접 불가 |
| 필기 합격 발표 | 면접 | 최종 발표 | |
|---|---|---|---|
| 2023 하반기 | 12.8 | 12.11~22 | 2024년 1월 입사 |
| 2024 하반기 | 11.14 | 11.18~29 | 12.6 |
| 2025 하반기 | 11.24~28 | ||
| 2026 하반기 | 11.6 (금) 17:00 | 11.16 (월) ~ 20 (금) | 12.4 (금) 17:00 |
| NH농협은행 5급 | NH농협손해보험 5급 | |
|---|---|---|
| 면접 구성 | 2026: PT · 직무역량 · 조직적합성 (매년 바뀜) | 집단 · 심층 · 토론 (4년째 유지) |
| 자소서 검증 | 다대다에서 문장 단위 꼬리질문 | 2:1 심층에서 진위 확인 |
| 토론 | 2026 공고에서 빠짐 | 6인 찬반 · 사회자 자율 |
| 단골 지식 질문 | 농협 상품·농업 기여·수익 창출 | 금리 인하 영향·방카룰·미래 가치 |
| 면접 전 절차 | 신체검사 (11월 초~중순) | 온라인 인적성 Lv.3 (11.7~9) |
| 최종 발표 | 12월 초 | 12.4 (금) |